招聘职位
售后服务主管:1名,24岁——40岁之间,二年以上工作经验,态度好、性格温和,理工科专业优先,大专学历,统筹协调计划落实售后服务事项,做好维修报价、催收款,建立售后档案。在客户、维修部、工程部、生产车间、销售人员、公司领导之间做好桥梁沟通,必要时上门看现场,做好客户心理疏导,安慰客户,抚平客户急躁心理,协调解决客户疑难问题,让客户对赛科有一种心理和技术、品牌依赖。开发客户潜在和未来需求,必要时组织报价、签约。
采购工程师:1名,24岁——40岁之间,理工科专业,二年以上工作经验,态度好、普通话好,沟通能力强、学习能力强,能在较短时间掌握公司所经营项目和产品及其成本结构。寻找优质资源供货商,达到优质优价以及良好的付款方式;开发公司新项目、新产品;做好销售服务工作,起草设计具有竞争力的创意型技术与施工解决方案。
培训师:1名,24岁——40岁之间,大专以上学历,三年以上工作经验,普通话好,有激情,沟通能力强、学习能力强,对员工进行企业文化、工作制度、程序、产品基本知识进行强化培训和心理辅导。组织开展丰富多彩的员工活动。
以上职位,试用期1—3个月。一经正式录用,待遇从优。在公司里行政待遇至少按总经理助理执行。
联系电话:13905697621
联 系 人:张先生
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