招聘职位
售后服务主管：1名，24岁——40岁之间，二年以上工作经验，态度好、性格温和，理工科专业优先，大专学历，统筹协调计划落实售后服务事项，做好维修报价、催收款，建立售后档案。在客户、维修部、工程部、生产车间、销售人员、公司领导之间做好桥梁沟通，必要时上门看现场，做好客户心理疏导，安慰客户，抚平客户急躁心理，协调解决客户疑难问题，让客户对赛科有一种心理和技术、品牌依赖。开发客户潜在和未来需求，必要时组织报价、签约。

采购工程师：1名，24岁——40岁之间，理工科专业，二年以上工作经验，态度好、普通话好，沟通能力强、学习能力强，能在较短时间掌握公司所经营项目和产品及其成本结构。寻找优质资源供货商，达到优质优价以及良好的付款方式；开发公司新项目、新产品；做好销售服务工作，起草设计具有竞争力的创意型技术与施工解决方案。

培训师：1名，24岁——40岁之间，大专以上学历，三年以上工作经验，普通话好，有激情，沟通能力强、学习能力强，对员工进行企业文化、工作制度、程序、产品基本知识进行强化培训和心理辅导。组织开展丰富多彩的员工活动。
以上职位，试用期1—3个月。一经正式录用，待遇从优。在公司里行政待遇至少按总经理助理执行。
联系电话：13905697621
联 系 人：张先生